Agente de Onboarding & Integração
Conduz o novo colaborador pelos primeiros dias: documentos, acessos, treinamentos obrigatórios e checagens com o gestor, sem depender de e-mail solto.
Veja mais →Garante que nenhum trabalhador, próprio ou de empreiteiro, entre no canteiro sem treinamento da NR-18, ASO e documentos em dia, e só libera o acesso após conferência do técnico de segurança.
O Agente de Integração & Documentação de Trabalhadores de Obra é um agente de IA da Luby para pessoas & rh, indicado para Imobiliário & Construção. Garante que nenhum trabalhador, próprio ou de empreiteiro, entre no canteiro sem treinamento da NR-18, ASO e documentos em dia, e só libera o acesso após conferência do técnico de segurança. Opera no nível 2 de autonomia (copiloto): prepara a ação completa e uma pessoa confirma cada execução.
Ilustração do funcionamento do agente. No projeto, cada etapa é desenhada sobre o seu processo e os seus sistemas.
Nível 2 · Copiloto. Prepara a ação completa e uma pessoa confirma cada execução.
Toda decisão fica registrada com evidência, há limites de alçada e o agente pode ser pausado a qualquer momento. Veja também a base técnica dos agentes.
Conduz o novo colaborador pelos primeiros dias: documentos, acessos, treinamentos obrigatórios e checagens com o gestor, sem depender de e-mail solto.
Veja mais →Garante que nenhum trabalhador, próprio ou de empreiteiro, entre no canteiro sem treinamento da NR-18, ASO e documentos em dia, e só libera o acesso após conferência do técnico de segurança. Etapas: Recebe os documentos do trabalhador e do empreiteiro; Confere ASO, treinamentos e registro; Agenda a integração e avisa vencimentos; Libera o acesso após validação do técnico.
Não. Ele opera no nível 2 de autonomia (copiloto): Prepara a ação completa e uma pessoa confirma cada execução. Decisões de impacto continuam com o time, com limites de alçada, trilha de auditoria e desligamento imediato.
Menos risco de autuação e embargo da obra; Empreiteiros cobrados antes do vencimento; Integração mais rápida no primeiro dia.
Em Imobiliário & Construção, na área de pessoas & rh.
Cole o site da sua empresa: em segundos mapeamos o processo principal de cada área, os agentes que se aplicam e as horas que voltam para o seu time.
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